Share Głosowanie

Poll link

Skopiuj

Ustaw widżet

Szerokość widżetu

500 px
350 px
250 px
Stanard
Skopiuj
Podgląd

Ustawione podgląd widżetu:

Szerokość - px Wysokość - px

Zamknij podgląd
! Używasz z nie rekomendowanej przeglądarki Twoja wersja przeglądarki nie jest optymalna aby korzystać z serwisu. Zalecamy aktualizacje Aktualizacja
Możemy zapisywać pliki cookie na dysku komputera w celu zapewnienia lepszego funkcjonowania strony. Aby dowiedzieć się więcej na temat plików cookie i zaakceptować wybrane typy plików cookie, zapoznaj się z naszym Polityka Prywatności

typyus33 używa Toluna do tworzenia fajnych treści i Ty też możesz, jeżeli się zarejestrujesz.


typyus33

38 miesięcy temu

Czy zlikwidują "urlop na żądanie"?
Zamknięte

Business Centre Club proponuje m.in. likwidację "urlopu na żądanie", a także wprowadzenia zasady, że pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pierwsze 3 dni zwolnienia lekarskiego oraz wprowadzenie obowiązku oświadczenia pracownika o miejscu pobytu w czasie choroby dłuższej niż 3 dni.Zmiana dotycząca art. 92 k.p. miała na celu obniżenie kosztów po stronie pracodawcy, stąd też ograniczenie okresu niezdolności do pracy, za który on wypłaca wynagrodzenie (z 35 na 33 dni w ciągu roku kalendarzowego). Aby wyrównać tą niedogodność po stronie pracowników próbowaną ją połączyć z instytucją urlopu „na krótką niedyspozycję. Wprowadzono to ,, w czasach wymagających zmian mających na celu obniżenie kosztów zatrudnienia i jego uelastycznienie.” Pracownicy jak widać nie prosili się o ten przywilej bo zabrano nam w zamian dni płatnego chorobowego. Teraz dalej mieszają BCC i Lewiatany .Dowodem tego jest interpelacja pana posła Edwarda Wojtasa (przekazaną przy piśmie z dnia 26 sierpnia 2009r., znak: SPS-023-11008/09) w sprawie wprowadzenia do Kodeksu pracy regulacji prawnych ograniczających korzystanie z tzw. urlopu na żądanie Chcą ograniczyć urlop na żądanie to niech z powrotem płacą za 35 dni chorobowego.Business Centre Club chce po prostu większych zysków dla pracodawców bo tworzą ją przedsiębiorcy, którzy chcą jak najbardziej zniewolić pracowników, aby w wypadku chorób strajków byli jak najmniej stratni.Mam nadzieję ,że to nie przejdzie.
Odpowiedz

lilamd

  36 miesięcy temu
Myślę, że nie zlikwidują .................. .
0 komentarze

monja80

  37 miesięcy temu
Ja też jest to bardzo potrzebna dla pracowników .
0 komentarze

Esterka78

  37 miesięcy temu
nie mam zdania. . . . wstawiam się w miejsce pracodawcy którego pracownik prosi o urlop na żądanie. . . co on ma zrobić? poza tym wydaje mi sie że urlop na żądanie nie jest czesto wykorzystywany przez pracowników....w dzisiejszych czasach "na czterech" a idzie sie do pracy. . . . .
0 komentarze

lukasger1984

  38 miesięcy temu
zobaczymy, ja nigdy nie korzystałem z urlopu na żądanie. Ale kiedyś pewnie mógłby się przydać
0 komentarze

telkosia

  38 miesięcy temu
Nie mam pojęcia, . . . . . . .
0 komentarze

karolina3318

  38 miesięcy temu
Mnie to co prawda nie dotyczy , ale nie powinni
0 komentarze

HK216

  38 miesięcy temu
Nie mam pojęcia, ponieważ nigdy nie korzystałam z takiej formy żądań. . . ... .. . . . . . .. . .. .. . .
0 komentarze

mistery1984

  38 miesięcy temu
Powiem szczerze że dla nie których ludzi zlikwidowałabym ten urlop bo wydaje mi się że wykorzystywali go w niewłaściwy sposób a mianowicie po zachlaniu i nie chciało sie poprostu iść do pracy
0 komentarze

pakine

  38 miesięcy temu
Ludzie nadużywają zwolnień chorobowych a to jest koszt dla pracodawcy. Nie dziwię się więc że chcą to zmienić. A co to jest urlop na żądanie? Nie korzystałem z takiego nigdy.
0 komentarze

Abi_26

  38 miesięcy temu
myślę że przejdzie bo naszemu krajowi są potrzebne fundusze a jak powszechnie wiadomo najlepiej kasę ściąga się od najuboższych... niestety po raz kolejny...
0 komentarze

Powiązane głosowania i tematy


Zamknięty

Wyślij e-mailem

Dodaj kontakty


Anuluj
Wyślij

OK
Anuluj
Pracujemy nad tym...
Kiedy dodasz swoje zdjęcie, strona wygląda lepiej
Dodaj
Może później...